Pubblicato daR Consulting S.a.s
Titolo

IMPIEGATO ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE

LocalitàReggio Emilia (RE) - Emilia-Romagna
AreaAmministrazione Finanza e Controllo
SettoreMacchine, apparecchi meccanici e servizi connessi
Data11/10/2018

R Consulting è una società studiata e nata per fornire alle aziende servizi ad alto valore aggiunto nel campo delle Risorse Umane.
L'obiettivo principale di R Consulting è garantire alle aziende professionalità e qualità nella Gestione/Valutazione, nonché Ricerca e Selezione, del Capitale Umano.  Sono le persone, se ricercate, se valorizzate, che diventano talenti e autentici testimoni del successo personale e aziendale.

"Puoi sognare, creare, progettare e costruire il più bel luogo del mondo, ma per fare di un sogno una realtà, ti servono le persone" - Walt Disney
 

Azienda operante nel settore metalmeccanico ci ha incaricati di selezionare un

                                      IMPIEGATO ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE RIF. RS 18-034

Il profilo ricercato è quello di un giovane laureato in ingegneria gestionale anche triennale che ha maturato un’esperienza anche minima in area controllo di gestione.

La risorsa si occuperà di bollettazione, gestione commesse, preparazione preventivi, pianificazione e  monitoraggio fabbisogni, consuntivo, analisi costi di produzione, stato avanzamento lavori, rilevamento presenze dipendenti e fatturazione.

Caratteristiche importanti per ricoprire il ruolo sono: precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.

E’ gradita la provenienza da settori analoghi o dal settore edile.

Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati:  "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003". Agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro n° 13/I/0004474 e n° 13/I/0012052.